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企
主要職責：
1、協助制定招聘管理體系，督促各部門擬定招聘計劃；
2、根據招聘計劃制定招聘策略，拓展招聘渠道，開展、把控招聘活動、評估招聘效果；
3、協助制定培訓管理體系，統籌公司內外培訓資源，豐富培訓形式。
4、制定培訓計劃，按計劃開展培訓活動，評估培訓效果；
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企
工作內容：1.日常行政管理的運作；
2.負責檔案管理；
3.負責各類會務的安排工作；
4.負責各類上傳下達的工作；
5.辦公用品的采購、發放及盤點：
6.每日與公司出納對接各個款項的財務；
7.完成上級交給的其它的事務性工作；
職位要求：1.大專以上學歷，...
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企
如果你對HR充滿追求，對招聘充滿激情；
如果想要成為更專業的獵聘能手，打造更專業的招聘團隊；
那就請毫不猶豫的加入我們！
我們會給予人事專員最大的支持與激勵，給你無限大的發展戰平臺展現才華；
只要你敢來，只要你想挑戰，只要你充滿激情，只要你擁有傲人的招聘技能；
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企
制度管理
5-7萬 | 邢臺市 | 本科 | 3-5年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
任職資格：
1、本科學歷，22歲至40歲，有五年以上管理文案編寫經驗為佳；
2、熟練操作各項辦公軟件及辦公設備，包括辦公軟件及打印復印機等電子設備；
3、有報表分析統計提報經驗，有文書寫作經驗；
4、工作細致有耐心，能積極主動地參與或獨立完成行政類事務.
崗位...
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企
人力行政部助理經理
15-30萬 | 南京市 | 本科 | 3-5年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責
1、負責計劃督辦工作，分管行政事務管理、采購管理、信息化管理及品牌建設與傳播管理工作。
2、行政管理體系搭建、辦公分租賃裝修、行政采購體系搭建維護、大型年會及重要活動組織。
3、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環境管理、公司各類采購統籌、固定資產及車...
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企
工作描述：
1.根據公司的業務發展目標，制定人力資源規劃，采取多種方式拓展人員招聘渠道，規范招聘流程，參與對關鍵崗位應聘人員的面試篩選，提高招聘質量，降低招聘費用，確保公司的人力資源存量滿足業務發展需要；
2.根據業務發展需要，制定并組織實施員工培訓計劃，組織技能考...
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企
人事助理
10-12萬 | 深圳市 | 大專 | 3-5年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1、負責公司招聘需求及招聘信息的匯總、招聘網站管理、分公司招聘周報編寫
2、負責部分崗位的招聘，包括信息發布、簡歷篩選、邀約面試、初面及復試跟蹤
2、入職、離職、異動、合同續簽等人事流程跟進
3、總部及分公司花名冊、檔案、五險一金信息、入離職信息等人...
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獵
人力資源副經理
30-40萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年
發布于：2016-07-28 | 投遞后：10天內反饋
Store business HR issue consulting, including incentive scheme, people development, assessment, status change, recruiting, ER.
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