職位概要:1、銷售業務激勵方案編制與業績獎金核算；2、營銷系統組織績效統籌管理；3、銷售部門監控指標統計，發布賽馬數據；4、營銷體系月度評優；職責一銷售業務獎勵方案工作任務1、根據公司業務需要，制定銷售人員激勵方案，并提報公司領導審批2、按照激勵方案的制定，開展銷售業績核算、報批等相關工作3、負責銷售激勵方案的修訂、核算、解釋等工作職責二組織績效與員工績效指標設定與評定工作任務1、年度組織績效以及員工績效的編制、監控及修訂2、營銷系統各部門組織績效的收集匯總3、組織績效完成情況統計及匯總職責三銷售部門指標統計及監控工作任務1、制定銷售部門賽馬機制各項銷售指標定義2、負責銷售指標的統計、排名及發布3、完成月度評優所需數據統計，并組織評獎任職要求:1、全日制本科及以上，經濟類、管理類、數學專業優先；2、5年以上銷售管理或銷售運營支持工作經驗3、具備企業管理知識、HR管理知識、基礎財務知識，熟練office軟件4、較強的統籌規劃能力、數據分析及匯報能力、溝通表達能力