工作內容：1.精益管理a) 開展維修流程及相關流程的調研，收集、分析流程中的效率瓶頸和成本浪費問題，提出改進建議；b) 參與制定并推行精益管理工具在維修流程中的應用，制定規范流程并貫徹執行，跟蹤實施效果并形成優化報告。2.政策與流程管理a ) 熟悉了解公司維修相關政策、操作規范和安全流程，制定實施規范確保團隊執行符合總部及合規要求；b) 定期優化更新維修標準作業指導書（SOP），并通過培訓和日常巡檢保障落地執行；c) 整理部門月度/季度報告，統計維修數據。3.維修團隊協作管理a) 配合維修經理制定團隊日常工作計劃，參與日常工作管理；b) 組織維修團隊會議，參與制定維修遠期規劃；c) 協助組織團隊內部技能培訓、及文化活動，提升團隊凝聚力與執行力。4.其他職責a)協助維修經理完成跨部門協調；b)負責部門內部文檔管理及基礎行政支持（如預算報表、會議組織）；c) 基于精益管理理念，協助創新維修模式（如遠程診斷、預防性維護合同等）。任職資格：1.教育背景：本科及以上學歷，電子信息，機電一體化、質量管理或相關專業優先；2.工作經驗：a) 5年以上相關工作經驗（如外資企業工作經歷，儀器維修經歷，團隊管理經驗等）；b) 有精益管理、流程優化項目參與經驗者優先；3.專業技能：a) 英語六級，良好的英語溝通寫作能力；b) 熟悉精益工具（如Kaizen、價值流分析、PDCA循環）；c)掌握基礎辦公軟件（Excel/Visio/Project），能制作看板或流程圖；4.其他：a) 良好的溝通能力；b) 具備較強的責任心、抗壓能力；c) 細致認真，能勝任數據整理、文檔管理等基礎工作；d) 主動學習意愿強，能快速適應公司文化與政策。

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