1、深刻理解集團中后臺的組織特性和人才需求，負責中后臺招聘的端到端管理，包含參與中后臺的人才規劃，招聘需求澄清，招聘策略制定與執行招聘質量的保證和提升，并且可以進行有效的市場洞察，持續性的構建中后臺的人才庫，保證中后臺人才缺口的及時和高質量的補充；2、中后臺招聘的落地執行工作，包括崗位侯選人尋訪、面試、offer、背景調查、入職等招聘模塊全流程管理3、定期分析中后臺的招聘數據，評估招聘效果，擬定并落實改進措施，4、收集行業人才動態信息，分析競爭對手人才結構，為招聘策略提供數據支持，任職要求1、本科以上學歷，具有至少8年及以上的招聘經驗，有制造業和非標自動化行業工作經驗尤佳；2、熟練掌握招聘專業知識和流程，具有豐富的面試技巧和敏銳的人才識別能力，3、具有優秀的業務理解解能力，熟悉人才地圖繪制和研發技術崗位的獵聘經驗4、以結果為導向，自驅力和目標感強，具有良好的學習能力和抗壓力。

無錫先導智能裝備股份有限公司于1999年創立，2015年在創業板上市，股票代碼300450，業務涵蓋鋰電池智能裝備、光伏智能裝備、3C智能裝備、智能物流、汽車產線、氫能智能裝備、激光精密加工、機器視覺等八大領域，是新能源裝備的全球品牌。 先導建設有100萬平方米的研發和生產制造基地，員工規模達21000余人，其中研發人員超過6000人。多年來，公司研發投入占營收比始終保持在10%以上，累計獲得授權專利近2200項，在新能源裝備市場，始終保持市占率排名靠前。 2022年，先導智能營收突破136億，訂單突破300億，市值達1300億，在全球設立15家分子公司，擁有50多個服務網點，雇員遍布16個國家和地區，產品遠銷美國、德國、法國、日本、韓國、瑞典等20多個國家和地區。 在董事長王燕清的戰略帶領下，先導智能專注科技創新、全球發展，行業帶領，先后獲得“國家企業技術中心”、“中國工業大獎表彰獎”、“中國機械工業科技進步類獎”、“2022中國工業企業制造業專用設備”、 “福布斯2022中國創新力企業”、“江蘇省省長質量獎”、“中國機械”等榮譽。 身處全球新能源行業高速發展的浪潮中，先導智能將在“碳達峰 碳中和”的國家戰略目標帶領下，專注智能制造，完善產業布局，帶領國產裝備不斷走向全球，努力實現“ 制造強國 ”戰略目標。