崗位職責：1、人才戰略規劃根據公司新能源業務發展戰略，制定中長期人才發展規劃，聚焦關鍵崗位的人才梯隊建設。2、人才發展與培養體系搭建覆蓋全崗位的勝任力模型及任職資格體系，針對核心崗位設計差異化培養路徑。3、主導領導力發展項目（如高潛人才計劃、繼任者計劃），提升管理層及技術骨干的綜合能力。4、關鍵人才管理識別并跟蹤高潛力人才，通過輪崗、項目歷練、導師制等方式加速其成長，針對研發、工程等專業人才，設計專項保留方案。5、組織效能提升推動組織診斷與人才盤點，優化團隊結構，提升人效比。6、協同業務部門搭建跨部門知識共享平臺，沉淀新能源領域技術及管理經驗。任職要求：1. 教育背景本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、理工科等相關專業優先。2. 工作經驗5年以上人才發展/組織發展相關經驗，有新能源制造行業背景者優先。熟悉新能源行業技術趨勢及關鍵崗位特征。3. 專業技能精通人才盤點、勝任力建模、領導力發展等工具（如DDI、SHL、360評估等）。4、數據敏感，能通過人才數據分析發現問題并提出解決方案。5、具備業務視角，能快速理解新能源制造端的業務邏輯和痛點。6、優秀的跨部門協作能力，適應快節奏、高增長的行業環境。

北京海博思創科技有限公司主要從事智能電網儲能系統、純電動汽車電池系統的研發、工程設計及系統集成。公司的核心團隊由美國加州大學伯克利分校、斯坦福大學、弗吉尼亞理工大學等世界一流名校博士組成。核心團隊成員擁有多年相關行業世界五百強公司高級技術研發及管理經驗，涵蓋電力電子、大規模集成電路、智能電網、嵌入式系統控制、電池技術等多個領域。公司的“動力鋰電池成組技術”及“海博思創微電網儲能管理系統”廣泛應用于新能源汽車及電網儲能行業，是新能源汽車及電網儲能的核心技術之一。公司成立于2011年11月，雖然成立時間較短，但借助于技術上的優勢及過硬的產品已經贏得了業界廣泛的認可，公司是首屆中國創新創業大賽優秀企業，國家級高新技術企業，經信委認證的“雙軟企業”，中關村“金種子企業”，北京海博思創科技有限公司自成立以來，陸續承擔了2012年北京市科委國際技術轉移項目、2013年北京市新能源汽車關鍵技術研究與示范應用項目以及科技部863儲能示范工程項目等。公司董事長兼總經理張劍輝博士是中國科學院深圳先進技術研究院的客座教授，中美綠色能源促進會董事，2012 年中關村高端領軍人才及北京市“海聚工程”海外高層次人才，2013年入選中組部“千人計劃”創業類人才，2013年中關村十大海歸新星。
海博思創采用國際先進的技術理念，開發出擁有完全自主知識產權的智能產品。公司的產品和系統以其超凡的功能和絕佳的穩定性，應用于儲能電站、純電動汽車等領域，擁有了穩定的銷售渠道和合作伙伴。

公司團隊由一群有朝氣、高素質、高效率、專業知識過硬，并具備資深經驗的行業精英組成。公司一貫秉承創新科技、追求卓越的經營思想，不斷發展壯大自我。如果你想有所作為，如果你想感受蓬勃的工作激情，并且你有一技之長，那么歡迎加入我們的團隊！