職責描述:1、協助公司海外工廠制定招聘計劃，推進招聘流程；2、負責公司外派崗位需求的簡歷篩選及人員的面試，外派主要區域為馬來西亞、匈牙利；3、利用公司各種有利資源，組織開拓和完善海外各種人力資源招聘渠道，跟進候選人的背調、入職等相關流程；4、協助進行校園招聘；5，參與建立企業人才庫，總結與統計各項招聘數據；6、協助進行部分國內崗位招聘。任職要求:1、本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、工商管理等相關專業，英語可作為工作語言；2、2年及以上招聘工作經驗，熟悉各種招聘渠道，有豐富的招聘經驗和技巧，熟悉國家相關法律法規；3、熟悉結構化面試流程，了解前程無憂、獵聘網等傳統招聘渠道，對領英等海外招聘渠道有一定的實操經驗。

惠州億緯鋰能股份有限公司（簡稱：億緯鋰能）成立于2001年，于2009年在深圳創業板首批上市，歷經20余年高質量發展，已成為具有全球競爭力的全場景鋰電池平臺企業。（股票代碼：300014）公司致力于“以全場景鋰電池方案，加速萬物互聯”，構建起從材料、電芯、BMS到系統的全體系研發平臺。公司擁有約23萬㎡ 研究院，設立5個研發中心及超過6000名的國際化、跨學科綜合研發團隊，已申請超過10000項專利，同時與武漢大學等高等院校和科研機構就新材料、前沿技術等建立深入合作關系。億緯鋰能公司總部位于廣東惠州，超28000名員工遍及全球，在亞洲、歐洲及美洲等地規劃布局13個生產基地，并構建起覆蓋全球的營銷網絡，具備“全球制造，全球合作，全球服務”能力。公司業務涵蓋億緯創能、億緯儲能、億緯動力、戰略協同、全球合作經營模式（CLS）五大版塊，產品被廣泛應用于智慧生活、綠色交通、能源轉型等領域。面向數字化驅動的可持續未來，我們以“讓世界充滿前進的能量”為愿景，依托“全球制造、全球合作、全球服務”能力體系，攜手價值鏈合作伙伴，為無處不在的能量需求提供可靠支撐。