1、負責統籌管理工程設備科ME日常工程，督促下屬配合產線的生產工作，保障設備穩定生產；2、統籌把握新導入設備的總體進度；3、對技術員和工程師進行培訓，提升其專業能力；4、制定部門考核KPI方案，并督促各級人員保質保量完成其所屬任務，對于未達成的，協助其檢討原因并制定改善措施；5、建立工程師團隊，做好人才培養和儲備；6、上級安排的其他工作1、基本要求：男女不限，年齡25-35歲2、學歷要求：大專以上學歷、機械、自動化控制類相關專業；3、同行業5年、管理類2年以上工作經驗（20人以上團隊）；4、熟練使用OFFICE辦公軟件；5、熟悉電氣自動化控制原理，熟悉主流PLC編程

秉承“為全球新興市場國家提供當地消費者喜愛的智能終端和移動互聯網服務”的經營理念，傳音控股自設立以來一直致力于為用戶提供優質的以手機為核心的多品牌智能終端，并基于自主研發的智能終端操作系統和流量入口，為用戶提供移動互聯網服務。傳音旗下擁有新興市場知名手機品牌TECNO、itel及Infinix，還包括數碼配件品牌oraimo、家用電器品牌Syinix以及售后服務品牌Carlcare。經過多年的發展，傳音現已成為全球新興市場手機行業的中堅力量。2018年，傳音手機出貨量為1.24億部手機。根據IDC統計數據，傳音在全球手機品牌廠商中排名第四，傳音旗下各品牌手機在非洲的市場總份額居首。憑借在全球新興市場的成功表現和品牌號召力，傳音成功入選由Facebook與畢馬威聯合發布的2018“中國出海品牌50強”之一。目前，傳音全球銷售網絡已覆蓋70多個國家和地區，包括尼日利亞、肯尼亞、坦桑尼亞、埃塞俄比亞、埃及、阿聯酋（迪拜）、印度、巴基斯坦、印度尼西亞、越南、孟加拉國等。公司一貫秉承以人才為導向的發展理念，現已擁有一支在不同領域、不同國家的經驗豐富的專業團隊，可見傳音控股全球化經營和本土化執行的團隊組合有效地實現了企業的快速成長。憑借“共創，共享”的核心價值觀，傳音不僅成為大家工作的地方，更是實現人生夢想的舞臺。作為傳音控股的員工您將享有：富有競爭力的薪資和績效獎金大量的海外工作機會廣闊的職業生涯發展通道及晉升機會豐富的培訓和員工文化活動