我們希望與您達成的共識：1、項目是技術開發經理的基本工作單元，通過管資源、管時間、管人員、管執行等完成項目目標；2、技術經理不是開發需求的接收方，而是開發項目的“共創者”，通過需求確認和修改優化，形成更優解決方案，也是技術經理的職責范圍；3、公司的管理崗位不是只管不做，是“跟我上”而不是“給我上”。崗位職責描述： 1、在上級的指導下對公司SaaS產品的技術開發項目進行項目評估，進行基本的價值判斷，對項目目標有全面的理解后，帶領開發人員完成工作；2、全面負責SaaS產品技術開發和項目上線，在跨部門協作中，對目標/計劃/執行/復盤進行全流程管理，帶領團隊對開發目標和交付成果負責；3、協助技術總監管理技術團隊，承擔任務分配、流程沉淀、工作協調、績效管理和招聘選拔等，對技術質量和效率提升負責。任職要求（必須）：1、計算機相關專業，本科學歷5年以上，碩士學歷3年以上開發工作經驗，其中，不少于1年的技術團隊管理經驗；2、作為負責人，獨立主導過至少一個跨職能項目的開發項目交付；3、至少熟練掌握Python/Java中的一種，熟悉Flask/Django/SpringBoot開發框架，熟悉Linux/Unix系統與開發環境；4、有保險行業或其他金融相關工作經驗者優先。

50強大數據保險科技企業，由保險行業資深精算師、業務實施專家創辦，是一家以數據連接渠道端和保險端的保險金融科技中臺公司。七炅科技專注于成為保險金融行業內外數據的加工商和連接器，填補保障需求和保險金融產品之間的斷裂層。在為保險金融領域提供專業工具和產品設計服務的同時，與渠道端和數據提供方分享價值，促進產業鏈條的高效率運作和互相促進。具體體現在三個主要方面的自動化和產品化：?收集信息和數據 （把原材料整理好 – 類比買菜洗菜切菜）?風控模型和算法（把菜炒到色香味俱佳 – 類比大廚炒菜）?落地應用和實施 （幫助餐廳擺盤和吆喝 – 類比招呼顧客完成交易）七炅科技--------------------------------------------------------------------------------公司處在早期階段，現階段以尋找“隊友”為主，能力特別優秀的“員工”為輔，并分別給予不同的職級和薪酬體系。兩者區別如下：團隊隊友：為目標（mission）而工作明確目標，討論方案，制定計劃，實施執行隊友之間討論不足之處并討論解決方案和創始人一起工作（work with founder/manager）接受粗糙的湊合和不到100分的結果，并愿意承擔風險選擇在某些事情上投入，其他方面會受影響比自己強的人，希望他們趕緊加入團隊公司員工：為任務（task）而工作被告知應該做什么，完成后等待下一個指令并有效執行員工之間分享不滿和不足之處為創始人/上級工作（work for founder/manager）追求工作結果的盡善盡美，避免風險和不足追求平衡的和穩定比自己強的人可能是自己的競爭者誠摯歡迎加入七炅團隊！