一、用人不用工
勞務派遣單位作為用人單位與被派遣勞動者簽訂勞動合同，建立勞動關系，但被派遣員工并不在勞務派遣單位實際工作；
二、用工不用人
被派遣勞動者在用工單位工作，但雙方并無勞動關系；
三、三方主體
多重關系在勞務派遣單位、用工單位、被派遣勞動者三方之間形成多重法律關系。
