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  • 銷售總監 相同職位

    80-100萬 | 南京市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2016-01-08 | 投遞后:10天內反饋

    1.銀行或其他金融機構5年以上任職經驗,三年以上市場營銷管理工作經驗,熟悉多元金融產品,具備極強策劃能力及戰略規劃能力,聰明且靈活; 2.對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力; 3.密切的媒體合作關系,具備大型活動的現場...
  • iOS開發工程師 相同職位

    20-40萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2016-01-08 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1.負責iPhone下應用的開發。 2. 根據產品需求進行編碼實現。 3. 研究新興技術,滿足產品需求。 4. 對產品進行性能優化,控制App對內存、CPU、流量、電量的消耗。 5. 搭建iOS持續集成環境。 任職要求: 1.計算機相關專業...
  • 高級Java開發工程師 相同職位

    30-60萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2016-01-08 | 投遞后:10天內反饋

    【崗位職責】 1.從事公司官網、后臺系統的開發、調試,參與產品的需求分析、設計、開發以及測試幾個階段; 2.編寫系統開發文檔、技術手冊。 【任職資格】 1.計算機或相關專業本科以上學歷,2年以上J2EE開發經驗,有J2EE項目管理與項目設計經驗優先; 2....
  • 產品經理 相同職位

    15-35萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2016-01-08 | 投遞后:10天內反饋

    1、負責Application的設計、規劃和項目實施把控 2、負責移動互聯網產品的市場定位、路線規劃、產品設計、產品開發及資源整合; 3、負責保持運營、運維等部門良好的溝通和協同; 4、負責對運營推廣提供指導方案,對產品市場推廣、商業合作、銷售策略提出建議; 5...
  • 市場總監 相同職位

    20-30萬 | 淄博市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2016-01-08 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、負責進行公司市場戰略規劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案; 2、組織和監督實施年度市場推廣計劃; 3、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;...
  • 財務總監 相同職位

    20-40萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2016-01-08 | 投遞后:10天內反饋

    1、運作管理財務部門; 2、有國際主流品牌酒店工作經驗優先; 3、能夠掌控和處理整個酒店財務運營‘ 4、財務系統直管,本科(可以專升本)男,40歲以下,同財務副總監要求。國際主流品牌AFC, DFC,相同職位兩年經驗。
  • 總經理 相同職位

    50-100萬 | 蕪湖市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2016-01-08 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、國際知名品牌,國際5星酒店管理經驗; 2、1年以上總經理經驗; 3、國際候選人要有亞洲經驗(迪拜、土耳其也ok),48歲以內; 4、能夠很好地經營運作整個酒店的日常經營;
  • 運營副總裁 相同職位

    50-80萬 | 山東省 | 大專 | 5-10年

    發布于:2016-01-08 | 投遞后:10天內反饋

    1、負責組織行業研究、市場研究等工作,獲取行業發展動態、市場動態信息,為公司重大決策和日常管理提供信息支持; 2、負責管理體系建設,制定經營管理相關規章制度和流程并組織落實,提高公司運營的規范化水平,保證公司經營管理有序運行; 3、負責制定公司年度經營管理目標、計劃...
  • 生產副總 相同職位

    35-55萬 | 廣東省 | 大專 | 5-10年

    發布于:2016-01-08 | 投遞后:10天內反饋

    1、配合、協助總經理的日常行政、生產和經營管理工作,織織編報年度工作、生產、經營計劃及成本費用、利潤指標等。 2、協助總經理組織研究公司經營、市場開發方面的發展計劃。 3、負責組織擬報公司業務、經營管理的各種規定、制度及內部機構的設置。 4、參與領導本單位的經營活...
  • 總工程師 相同職位

    25-30萬 | 廣東省 | 大專 | 5-10年

    發布于:2016-01-08 | 投遞后:10天內反饋

    1、負責公司工程質量和技術工作的總體控制。 2、負責公司技術創新工作,組織研究行業最新技術發展方向,主持制定公司技術、質量工作目標和計劃。 3、負責組織制定公司有關工程的技術規范和有關技術文件并組織實施。 4、負責公司工程項目的《施工組織設計》的審批。 5、負責...
  • 物業總經理 相同職位

    30-45萬 | 江蘇省 | 大專 | 5-10年

    發布于:2016-01-08 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、按照物業管理條例及相關法規、物業管理委托合同及公司各規章制度,制訂管轄項目安全、環境、綠化保潔、工程及綜合物管事務、社區文化等管理方案 2、編制年度工作計劃及預算,負責組織實施及監督,接受業主、用戶和有關業務部門地監督,實現各項管理及經濟指標 ...
  • 小額貸款總經理

    30-45萬 | 山東省 | 大專 | 10年以上

    發布于:2016-01-08 | 投遞后:10天內反饋

    1、 主持公司的全面經營管理工作,負責落實集團發展要求,確定公司戰略定位,規范內部管理,拓展外部市場,實現公司業務和投資回報的快速增長; 2、 根據公司內部控制要求,健全和完善公司風險管理體系,推動公司風險管理水平的提升;加強對各項業務的動態監控,優化監控流程,確保...
  • 營銷副總 相同職位

    40-70萬 | 山東省 | 大專 | 5-10年

    發布于:2016-01-08 | 投遞后:10天內反饋

    1、參與公司戰略規劃、年度經營計劃的制定,為公司戰略規劃的制定提供市場信息支持; 2、根據公司戰略規劃和年度經營計劃,組織制定公司營銷工作年度計劃,呈報總經理審批后實施,確保公司年度銷售目標和回款目標的實現; 3、組織制定并完善公司策劃、銷售、售后服務管理制度和...
  • 供應商質量管理工程師

    15-25萬 | 江門市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2016-01-08 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1. Base在代工廠負責塑膠件的品質改善工作 2. 定期與供應商溝通產品良率情況及改善對策,保證產品良率的不斷改善 3. 此職位一般不需要出差,會base在江門。 任職要求: 1. 至少5年相關工作經驗 2. 精通注塑成型工藝 3. 具備...
  • SQE(Travel to...

    15-35萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2016-01-08 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1. 負責金屬件供應商的管理工作,職責涵蓋前期NPI階段到后期MP階段。 2. 定期與供應商溝通產品良率情況及改善對策,保證產品良率的不斷改善。 3. 此職位前三個月會base在日本東京附近管理供應商,后期會轉變為定期去日本出差。 任職要求: ...
  • HRBP 相同職位

    20-25萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2016-01-08 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1.了解并熟悉所支持部門的業務戰略和團隊運作狀況,有效推動各項人力資源政策或流程在部門的落地; 2.負責招聘、培訓、績效、組織發展等人力資源工作在部門的具體開展; 3.在公司整體企業文化框架下,推動業務部門內部團隊的建設; 4.保持與業務管理層、各層...
  • 大區銷售總監

    20-50萬 | 四川省 | 大專 | 1-3年

    發布于:2016-01-08 | 投遞后:10天內反饋

    1、分析市場狀況,正確作出市場銷售預測并報批; 2、根據營銷中心下達的任務指標,擬定年度銷售計劃,分解目標,報批并督導實施; 3、根據營銷中心下達的人員編制和網絡發展規劃合理進行人員配備; 4、根據營銷中心戰略目標及年度銷售計劃開拓完善經銷商網絡; 5、匯總市場信息,提...
  • 客服專員 相同職位

    5-8萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2016-01-05 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、通過線上銷售平臺相關的售前,售后客服工作; 2、通過線上平臺客服工具,在線解答客戶咨詢,促使訂單成交以及處理客戶反映的問題; 3、維護客戶關系,有良好的服務意識,同理心; 4、能做好上級臨時安排的任務。 任職要求 1、大專以上學歷,3年以上客...
  • 客服經理 相同職位

    5-10萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2016-01-05 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責 1、管理客服團隊,負責招聘客服專員; 2、完善客服工作及培訓、獎金等體系,提高客服工作質量; 3、整理客服工作相關信息,并且匯報至總部。 任職要求 1、大專以上學歷,3年以上客服工作及管理相關經驗,電商領域工作背景優先 2、應變能力強,耐心,思維敏...
  • HRD

    15-20萬 | 天津市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2016-01-05 | 投遞后:10天內反饋

    1、根據公司發展戰略,組織制定人力資源戰略規劃。參與公司重大人事決策。定期組織收集有關人事、招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持。定期組織收集員工想法和建議。 2、根據公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理...
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