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企
人事專員
相同職位
6-8萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責:1、負責公司員工勞動關系的轉移，五險一金的辦理，員工入職及離職手續的辦理；2、負責員工勞動合同的簽訂、續簽、變更、解除、爭議等工作；3、負責公司各部門之考勤匯總，及各類假期的匯總、統計；4、負責公司人事檔案的保管及各類文件檔案的管理；5、上級領導安排的相關事項...
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企
人事專員
相同職位
4-6萬 | 常州市 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、根據現有編制及業務發展需求，進行崗位招聘；2、辦理入職、離職等人事手續，進行人事檔案的整理和完善；3、按時辦理社保和公積金業務；4、協助完成規章制度完善、績效、培訓等人事工作；5、完成上級領導安排的其他任務。任職要求：1.學歷：本科以上；2.1年以上工作經...
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企
1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試。2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理。3、公司內部員工檔案的建立與管理。4、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達。5、負責考勤及工資績效的核算。6、協助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監督并執行。...
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企
人事專員
相同職位
6-10萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、執行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作。2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作。3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程。4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等...
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企
工作職責:1.協助項目經理做好SAP項目協調工作；2.與供應商之間做好溝通，及時處理系統內存在的問題；3.為子公司提供系統支持服務，保證系統數據的準確；4.人力資源相關報表設計與制作；5.系統用戶手冊文檔撰寫并及時更新；6.上級安排的其他工作。任職資格:1.大學本科以上...
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企
人事專員
相同職位
5-7萬 | 保定市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、 制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程；2、 發布招聘信息、篩選應聘人員資料；3、 監督員工考勤、審核和辦理請休假手續；4、 組織、安排應聘人員的面試；5、 辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續；6、 組織、實施員工文化娛樂活動；7、 ...
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企
招聘專員/人事專員
5-7萬 | 上海市 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、 協助上級與各用人部門溝通，確認招聘需求，制定階段性招聘計劃，并積極推動實施；2、 獨立完成招聘渠道的日常維護、完善工作；能夠提出開發招聘新渠道的合理化建議；3、 獨立完成基層崗位的簡歷篩選、候選人溝通、面試接待等相關工作；4、 協助上級做好中層及以上崗...
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企
崗位職責：1、負責薪酬核算，績效考核數據統計；2、負責員工離職及調崗等手續的辦理；3、負責五險一金變更、匯繳、提取等常規辦理&生育、工傷、退休等手續辦理&全年社平工資申報；4、負責建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料；5、領導交辦的其他事情。任職...
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企
崗位職責：1、負責配合部門負責人制定合資公司、區域公司的人力資源管理制度；2、負責按照集團規定對合資公司、區域公司新進人員的簡歷及背景調查進行審核；3、負責在集團人力資源管理體系下，做好過程控制工作，確保人事制度的監督、落實；4、負責配合集團人力資源對合資公司、區域公司...
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企
高級人事專員
7-10萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、負責編制年度人員需求計劃及招聘組織管理工作；2、負責崗位說明書（職責）的組織編制及管理；3、負責編制公司年度培訓計劃及管理工作；4、負責維護公司溝通機制的暢通，及時發現管理中存在的或潛在的問題,并提出相應的解決措施；5、負責建立后備人才選拔方案和人才儲備機...
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企
人事專員
相同職位
6-8萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責:1、負責公司員工勞動關系的轉移，五險一金的辦理，員工入職及離職手續的辦理；2、負責員工勞動合同的簽訂、續簽、變更、解除、爭議等工作；3、負責公司各部門之考勤匯總，及各類假期的匯總、統計；4、負責公司人事檔案的保管及各類文件檔案的管理；5、上級領導安排的相關事項...
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企
人事專員
相同職位
4-5萬 | 寧波市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、協助招聘工作：應聘人員的預約、接待及面試2、負責員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理3、負責公司內部員工檔案的建立與管理4、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達5、負責考勤及工資的核算6、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方...
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企
行政人事專員
6-10萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
1.協助公司日常行政工作；2.協助公司人員招聘和績效開展工作；3.負責人事手續辦理和其他人事工作的跟進；4.上級領導安排的其他工作。崗位要求：1、有三年以上行政人事工作經驗；2、熟悉各類招聘渠道及招聘流程，掌握較好的面試技巧；3、能夠獨立完成績效架構梳理、員工方案建立、...
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企
行政人事專員
4-5萬 | 南陽市 | 大專 | 1-3年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1.統籌管理公司固定資產、耗材、辦公用品等物資，組織采購、發放、庫存管理等工作安排；2.整理公司合同、行政檔案；3.及時更新公司員工通訊錄；4.負責辦公設備、環境的維護與管理；5.擬定行政辦公費用和人事辦公費用的預算；6.組織籌備公司的活動、會議、并做好會議記...
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企
人事專員
相同職位
4-6萬 | 廣州市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
任職要求：1、大專，人力資源或行政管理專業。2、具有1年以上的人事工作經驗。3、具有人力資源資格證優先。崗位職責：1、協助上司做人事行政的工作。2、負責公司的招聘工作。3、負責公司勞動合同，社保，福利工作。4、負責公司規章制度擬定，并監督執行。5、完成上司或公司安排的其...
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企
人事專員
相同職位
6-10萬 | 天津市 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
一、培訓模塊：1、為滿足公司對人才發展的需求，建立與優化公司培訓管理體系（涉及研發、技術、工藝、生產、質量等）2、開展培訓需求調研，負責起草制定年度培訓計劃與預算3、指導公司部門級培訓工作開展，協助完善培訓管理，符合法規要求4、負責公司級培訓檔案收集與管理5、負責公司企...
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企
職責描述：1、根據公司人力需求，招聘到符合企業需求的人才，達成招聘目標；2、搭建招聘渠道及建立雇主品牌；3、制定招聘流程及建立人才評價體系，建立和完善面試流程、測評工具，提高人員招聘的有效性；4、參與面試并評價候選人表現以作為最終錄用參考，同時指導用人部門進行面試工作并...
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企
人事專員
相同職位
6-7萬 | 上海市 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、組織人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才；2、員工入職、退工以及社保公積金的辦理，人事檔案的維護；3、匯總員工日?？记?，核算員工薪資福利；4、組織并協助各部門進行培訓和績效考核等工作；5、其他人事日常工作。任職要求： 1、本科以上學歷，人力資源、管理...
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企
行政人事專員
5-8萬 | 遵義市 | 大專 | 1-3年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、負責公司招聘活動實施工作，包括各部門招聘需求的統計、招聘文稿的草擬、招聘活動的組織實施、接待引領新員工等工作2、負責發放錄用通知，及時辦理錄用人員的招用手續，簽訂勞動合同和崗位責任書，建立人事、職稱檔案。辦理勞保事宜。負責公司員工的勞動合同變更、續簽、終止...
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企
職責描述：1.積極與Leader溝通新一階段招聘情況及人員調整；2.在合理的預算內，研究和開發新的招聘渠道；3.撰寫詳細的公司職位的崗位說明書；4.根據不同崗位，編輯投放招聘廣告；5.篩選候選人，并為經理安排合理的候選人和面試；6.進行候選人的復試和確認，簽訂合同，安排...
