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企
行政人事專員
4-5萬 | 重慶市 | 大專 | 1-3年
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；5、執行招聘...
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企
人事專員
相同職位
4-5萬 | 重慶市 | 大專 | 1-3年
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；5、執行招聘...
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企
人事專員/文員
4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
工作職責：1、配和人事經理進行招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作；2、配和人事經理進行公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；任職資格：1、18-28周歲，中專以上學歷，身體健康，熟練使用office辦公軟件；2、工作穩定、輕松，工作時間朝九晚五。3、具備良好...
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企
工作職責：1、協助公司招聘、培訓、工資、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
5、執行招聘工...
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企
人事專員
相同職位
4-6萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、工作對人事主管負責2、負責員工人事檔案管理3、負責員工招聘、入職、培訓、績效考核、薪酬、離職等相關工作4、負責員工調查問卷的發放和收集，分析匯總調查結果，形成結論上報5、負責收集員工考勤月報表并統計匯總，處理考勤異常情況6、負責員工績效考核資料的定期統計匯...
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企
行政人事專員
4-7萬 | 上海-靜安區 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
Requirement:- College degree or above- Working Experience as a HR/Admin assistant is a plus-be able to read, write and speak in English...
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企
人事專員
相同職位
5-7萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
任職資格：1、18-28周歲，中專以上學歷，身體健康。2、工作穩定、輕松，工作時間朝九晚五。3、具備良好的溝通協調能力，熟練使用office辦公軟件4、有較強的組織、協調、執行、溝通能力及人際交往能力5、形象氣質好，邏輯思維清晰，工作認真負責。6、有志于從事高薪IT行業...
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企
工作職責：1、協助公司招聘、培訓、工資、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
5、執行招聘工...
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企
人事專員
相同職位
4-6萬 | 昆明市 | 大專 | 3-5年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
負責提供職數空缺，實施人員招聘，薪酬福利服務，辦理人事手續，日常員工管理與監控
任職資格：
1.年齡20歲以上
2.性別要求不限
3.2年以上人力資源相關工作經驗，有企業人員招聘實際操作能力，掌握人力資源相關知識，熟悉國家勞動法規的基本知識
4....
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企
工作內容：1.日常行政管理的運作；
2.負責檔案管理；
3.負責各類會務的安排工作；
4.負責各類上傳下達的工作；
5.辦公用品的采購、發放及盤點：
6.每日與公司出納對接各個款項的財務；
7.完成上級交給的其它的事務性工作；
職位要求：1.大專以上學歷，...
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企
招聘專員/人事專員
4-6萬 | 西安市 | 大專 | 1-3年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、協助各用人部門進行內部人力資源盤點與分析，并制定年度招聘計劃及應急用人計劃2、根據公司人力資源規劃完成崗位說明書的修訂3、根據招聘崗位的性質選擇不同的招聘渠道，并不定期開發新的招聘渠道，以達到滿足用人部門用人需求的同時控制招聘成本4、負責招聘廣告的撰寫，發...
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企
人事專員
相同職位
5-7萬 | 鄭州市 | 大專 | 1-3年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
工作職責：
（1）行政事務處理
（2）物料采購、登記管理
（3）工作考核、核算工資
（5）管理制度的制訂與執行監督
?崗位職責：
1、起草和修改報告、文稿等；
2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司雜事、郵箱；
3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，...
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企
行政人事專員
6-10萬 | 北京-海淀區 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
當我們的小管家吧！希望你細心和有耐心，想在行政人事崗位發揚自己！人力資源工作：1、員工關系：入職、離職、試用期管理、勞動合同和勞務協議的簽訂、變更、保管等；2、招聘：參與部分職位招聘錄用全過程，包括但不限于招聘網站維護、簡歷篩選、預約面試，招聘數據統計、人才庫維護等；3...
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企
人事專員
相同職位
3-5萬 | 日照市 | 本科 | 無經驗
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
要求：20-35歲 本科學歷以上
人力資源、行政管理、中文、漢語言專業畢業及相關專業畢業，從事人力資源相關專業2年以上，具有良好的書面、語言表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強，熟練使用辦公軟件，了解國家各項勞動人事法規政策，吃苦耐勞，工作...
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企
人事專員
相同職位
2-4萬 | 日照市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
要求：20-35歲 本科學歷以上
人力資源、行政管理、中文、漢語言專業畢業及相關專業畢業，從事人力資源相關專業2年以上，具有良好的書面、語言表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強，熟練使用辦公軟件，了解國家各項勞動人事法規政策，吃苦耐勞，工作...
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企
崗位職責：1貫徹落實總部人力資源管理相關制度，建立分部人事管理秩序； 2負責分部員工關系管理，包括人事檔案管理、考勤管理、入離職及合同續簽等手續辦理；3負責分部員工五險一金辦理；4負責分部招聘渠道的開拓及人員招聘，有效控制人力編制；5貫徹總部績效管理政策，負責協助開展分...
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獵
崗位職責：1.通告通知發布等人事事務管理；2.辦理員工入職、離職、調職、升職等手續；3.建立、維護人員檔案（電子檔和手工檔）；4.領導交代的其實事物。崗位要求：1、年齡23周歲到29周歲；2、大專以上學歷，中文、人力等相關專業；3、有1年以上的工作經驗（條件優秀的應屆畢...
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獵
人事專員
相同職位
5-7萬 | 上海市 | 初中 | 1年以下
發布于：2016-11-19 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責招聘工作，滿足公司招聘需求，招聘渠道的開拓與維護、招聘崗位職責收集編訂、招聘信息發布、更新和完善，簡歷篩選，面試安排，面試評估等事宜；2、負責員工入職、轉正、離職、異動、調任、休假等手續辦理；3、負責員工人事信息維護、勞動合同、保密協議的簽訂、人事檔案...
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獵
崗位職責：1、負責招聘工作，滿足公司招聘需求，招聘渠道的開拓與維護、招聘崗位職責收集編訂、招聘信息發布、更新和完善，簡歷篩選，面試安排，面試評估等事宜；2、負責員工入職、轉正、離職、異動、調任、休假等手續辦理；3、負責員工人事信息維護、勞動合同、保密協議的簽訂、人事檔案...
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獵
1. 入職管理，前期員工信息匯總，資源協調及與其他部門的工作配合；2. 入職手續辦理及合同簽署，負責新員工入職的公司制度宣導；3. 負責人員資料檔案的核查，確保健全與完善；4. 員工信息的公司系統維護；5. 每月與薪資相關數據的收集整理；6. 員工福利相關事物處理，及個...
