崗位職責：1、根據客戶信息，完成設計方案，三維圖紙，組織評審三維結構圖，并輸出BOM清單；2、項目對接，了解客戶需求；參與識別、分析，負責新能源汽車BDU、PDU、高壓連接器、儲能產品等汽車電子電氣產品的結構開發設計。3、負責產品系統設計方案制定，合理進行零件選型、產品結構設計、零件裝配公差分析；4、對已經生產的產品設計出現的問題，給出產品解決方案，總結后并推動相關問題解決；5、負責指導跟蹤樣品制作完成、實驗測試、送樣，并及時追蹤客戶測試進度和測試結果；6、負責與零件供應商進行技術交流，并指導零件供應商解決工程技術問題；任職資格：1、統招本科或以上學歷，機械、模具、車輛工程、電子、機電一體化等相關專業；2、3年及以上經驗，能夠獨立進行電子電氣產品結構設計；3、熟悉儲能產品結構涉及，熟悉BDU或PDU產品的設計流程，掌握鈑金件、塑膠件、壓鑄等加工工藝；4、熟練使用UG、CATIA、SW等軟件進行結構設計（至少熟悉1種）；5、有高壓或低壓電氣柜，或成套電力設備結構設計經驗優先考慮；

由甲申田是集研發、制造、銷售的一體化公司，國家高新技術企業，對標國際一流汽車零部件開發企業，向新能源汽車提供關鍵電氣零部件。主要客戶涵蓋國內主要OEM與合資OEM。企業文化理念 關注外部：我們緊密關注行業，預測技術趨勢，我們深刻理解客戶需求，與客戶長期共贏。 化繁為簡：我們以批判思維摒棄官僚和低效，通過將戰略目標轉化為可執行的步驟來實踐對客戶的承諾。 創新：我們通過創新推動行業發展，以技術和產品為客戶創造價值。 專業：我們不斷提升專業水準，成為行業應用專家，致力于客戶的成功。 兼容并包：我們鼓勵分享，提倡合作，與整個產業共同創造和分享價值。福利待遇 江蘇由甲申田新能源科技有限公司十分注重員工的福利和個人發展機會，以肯定和鼓勵員工的不懈努力。一經錄用，由甲申田的員工將享受全面、貼心的薪資待遇及以下福利保障：1、統籌保險：由甲申田為每一位員工繳納五險一金，這是對每位員工的基本保障。2、假期類：由甲申田的員工除了法定假外，還享有帶薪年假、病假、產假、護理假、婚假、喪假等，使每位員工在辛勤工作的同時，也有充足的休息時間來放松自己。3、禮金類：由甲申田為表示對因病住院治療、生育和新婚的員工的關心，人力資源部將通知其部門經理用公司的費用為該員工購買禮物或送賀金。傳統節日也發放禮金或禮品，希望大家度過愉快的節假日，由甲申田愿對每位員工的生活提供盡可能多的關心和支持。4、健康類：由甲申田每年都對員工進行一次免費的全面體檢，以方便員工及時對自己的身體狀況有所了解，健康的軀體才是一切成就的源動力。5、年終獎勵：由甲申田每年會根據公司的利潤狀況及員工的業績表現來決定發放年終獎金的額度。6、其他福利：春節前的聚餐及文體活動。